各二级学院：

为充分发挥社会各界专家在职业生涯规划和就业教育中的指导作用，更好地深化校地企合作，汇聚社会优质资源，赋能学生成长成才，助力学生高质量充分就业，现面向校外公开选聘校外兼职就业指导师。

一、基本条件

（一）拥护党的基本路线方针政策，遵守国家法律法规，具备良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则、客观公正、廉洁自律，服从工作安排，自觉接受监督。

（二）身心健康，热心公益事业，关心支持我校青年学生成长，自愿分享职业发展经验，愿意为助力学生就业贡献时间、经验和智慧，具有强烈的社会责任感和奉献精神。

（三）了解国家及地方有关就业创业政策法规，熟悉企业管理、市场运作规律或行业发展动态。

（四）愿意接受学校工作安排，积极参加就业指导服务活动，并保质保量完成相关工作。

（五）无犯罪记录，无不良征信记录。

二、选聘范围

导师选聘面向各行各业，旨在构建多元化的指导师资库。符合上述基本条件，并具备以下条件之一者均可报名：

（一）在企业、机构中担任中高级管理职务，具有丰富人力资源管理或行业经验的管理者；

（二）高等院校、科研院所、职业院校中从事与职业生涯规划、就业指导教育相关教学或研究工作的教师、专家；

（三）法律、会计、市场营销、人力资源、知识产权等专业服务机构具备相应资质或连续3年以上从业经历的专业人员；

（四）熟悉就业创业扶持政策，在政府相关部门、产业园区、创业孵化机构从事相关工作，志愿提供指导服务的业务骨干；

（五）在各类技能竞赛中获奖项目的核心成员或主要指导教师；

（六）在行业协会、商会等组织中担任相关职务，具有较强行业影响力的专业人员；

（七）毕业于本校，在所从事的专业领域内取得成绩，拥有专业领域内认可的资质证书或熟练掌握本专业相关技能，对所属行业有一定的理解，具备解决专业问题能力的校友；

（八）在重点行业、关键领域或基层一线的优秀校友。

（九）其他在特定领域具有专长，能够为学生提供就业指导的热心人士。

三、选聘方式

（一）组织推荐。采取各二级学院推荐方式，请各二级学院高度重视，结合学科专业特点，积极联络和挖掘行业资源，每个学院推荐5-8名相关专业的行业导师，并于9月9日前，以学院为单位，将《铜陵学院校外兼职就业指导师推荐信息汇总表》（附件1）和《铜陵学院校外兼职就业指导师申请表》（附件2）发送到邮箱（jy@tlu.edu.cn），统一命名为“推荐单位+导师姓名”，纸质盖章版材料送至大学生活动中心北楼415。联系人：常老师；联系电话：0562-5881972。

   （二）审核聘任。学生处（大学生就业指导中心）将对申请人的资格条件进行审核公示，择优聘任并组建就业指导专家团队。公示无异议后，颁发“铜陵学院校外兼职就业指导师”聘书。导师聘期一般为两年，期满可根据实际情况及个人意愿进行续聘或解聘。

四、工作内容

（一）规划指导：为学生提供就业创业政策讲解、就业形势分析、职业生涯规划、简历诊断、面试辅导、求职技巧、创业政策、法律咨询等方面的指导。

（二）讲座授课：通过举办讲座、沙龙、创业故事分享会、访谈等形式，分享行业见解、职业发展经验。

（三）结对帮扶：以“一对一”或“一对多”形式，与重点创业团队、就业困难学生建立帮扶关系，提供指导。

（四）市场开拓：积极牵线搭桥，为学生提供实习实践、项目合作、资源对接等机会，帮助学生拓宽就业实习渠道。对于合适的学生，可推荐至所在企业或相关合作企业实习、就业。

（五）反馈市场需求：关注行业发展动态和企业人才需求变化，及时向学校反馈市场对人才培养的意见和建议，为学校优化专业设置、课程体系和人才培养模式提供参考依据，促进学校人才培养与社会需求的紧密结合。

（六）其他指导活动：参与学校组织的各类就业赛事、模拟面试、企业参观等实践活动。

五、工作要求

请各二级学院积极动员、广泛宣传，认真做好优秀人才的审核推荐工作，共同为我校学子搭建更广阔的就业实践平台，为培养更多优秀人才贡献力量。

附件：

附件1.铜陵学院校外兼职就业指导师推荐信息汇总表.xls

附件2.铜陵学院校外兼职就业指导师申请表.doc

学生处（大学生就业指导中心）

2026年8月28日