品牌介绍：

艺智教育自成立9年以来，专注青少年“易”学“乐”学英语，制定和实施以“乐学”为导向，以学生学能“易”培养为中心的教学体系及模式，帮助孩子提高学习效率，全面提高综合素养，为千名学子提供高品质培优英语教育，收获家长、孩子的信任好评。业务覆盖教育产品的研发与推广、师资培训与认证、教育合作管理三大领域。

【我们在铜陵】

1.双减前后，均有铜官区教育局颁发的正规英语学科教学许可证；

2.在读学员达1000+，好评率达99%，实现铜陵学员最多、口碑优质的英语机构；

3.两家大型校区：一校区位于万达商圈周边碧桂园铜官乐，面积700平方，拥有9间大教室、150平方大型舞台展演区；二校区位于重点小学集中地带官塘二路，面积400平方，拥有6间大教室。

4.为Nelts全国英语等级考试铜陵官方考点，“iShow”口语风采大会举办方，“iSpell”自然拼读大赛举办方，每年为学子举办大型英文汇报演出，组织活动100+

5.在职团队25+，最长入职5年+，设有品牌部、销售部、行政部、教学部、后勤保障部 

【我们在全国】

多次组织全国英文教师师训；多家加盟合作校 

品牌理念：

好英语、好学生、好老师、好学校、好平台，艺智造！易制造！

品牌故事：

艺智教育创始人徐女士在12年的岗位实践中,在英语教学/教研/管理/体系化的各种角色的实践中,秉承无论任何角色,“易”学这条理念才是获得成功的真谛.事情变“易”了,万事皆可解.

孩子学英语，家长和孩子都觉得学英语难，苦不堪言地学习，却不真正地热爱英语,好的学习一定要让孩子“易”学习.只有孩子觉得“易”了,才愿意学、才能坚持学.

英语教师苦于寻找各种师资培训，觉得成长难，没有好的导师手把手带教陪练。好的师训一定要让老师“易”上手。只有老师觉得“易”了才愿意教，才能保障老师复制的效果。 

英语教育事业的管理者们觉得管理难，身心疲惫，却发展缓慢。好的管理，一定要让管理者“易”管理。只有管理者觉得“易”了，企业发展才会顺，只有管理上一个新台阶,企业高度才能上一个新台阶。

英语教师 - 新概念专业教师

岗位描述：

【工作内容】
  1、能独立教授新概念等小高、初中课程。
  2、根据课程内容做好课前备课、构建互动高效式的趣味教学氛围；
  3、与家长保持积极沟通，反馈学员的表现情况与学习进度与安排；
  4、根据公司和校区的安排参与备课、培训、教研等学术会议与活动；
  5、根据需求参与Demo（试听）课、活动课、学员入学评测；

【任职要求】
  1、本科及以上学历，英语或英语相关专业优先，有相关资质证书优先
  2、口语纯正、流利，教学经验/海外留学经验者，可对学历、专业适当放宽；
  3、喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心，热爱教育事业，对教育工作充满热情和激情；
  4、乐于接受全新的教育理念和教学模式，有较强的学习能力和不断学习、创新的精神；
  5、拥有研究生或海外学历或工作经验者，2年以上少儿英语教学经验者，拥有TESOL/TEFL证书者优先。

【We offer】

  1、基本薪资+绩效工资+课时费+各项奖金，综合5000-15000+元，每年至少1次调薪，远超公务员福利待遇；

  2、五险一金、节日礼金、生日红包、年终奖金、团建活动等，享受来自公司的尊重和关爱；

  3、每年享受10天以上带薪年假、法定节假日、每年至少1次员工国内国外旅游国内、国外不受限，只要您喜欢；
  4、教师子女免费就读英语课程+教师子女课后托班（小学段），孩子交给我们，放心实现自我人生；

  5、定期的专业以及全面的岗位、技能培训、带薪岗前培训，在职个人成长计划、横向、纵向发展等，帮助你的能力不断提升；

  6、多方向、科学的晋升机制让你拥有不止一种可能，职业发展更宽敞；
  7、明确的薪资晋升体薪，让你每一步的成长都能得到认可和回报：

优秀教师-明星教师-金牌教师-储备中层-中层教官-高层校长-股权高层（合伙人）
  8、良好的工作环境和团队互帮互助的氛围，让你感受家的温暖！

岗位咨询：177 5627 9067（同微信）徐老师

  如果你想要在教育行业里找到自己事业的起点；
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