一、什么是“青年见习计划”?

为帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力，我市决定从2019年起，实施三年二千青年见习计划，用三年时间组织2097名青年参加就业见习，年均计划组织699名青年参加就业见习。

二、“青年就业见习” 与“毕业前实习” 有何区别?
    “毕业前实习”和“青年就业见习”都可以帮助大学生增加工作经验，提高就业能力，为正式就业做好准备。但两者有一定区别。
    1.时间不同。“毕业前实习” 是毕业前，“青年就业见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的高校毕业生，可以申请到就业见习基地(单位)参加就业见习(每位高校毕业生只能参加一次就业见习) 。
    2.待遇不同。“毕业前实习”期间，用人单位可酌情给毕业生一些待遇，也可不给；但“青年就业见习”期间，见习单位必须为见习人员提供基本生活补助，并购买人身意外伤害保险。
    三、“青年就业见习”与“就业”有何区别?
    “青年就业见习”不是试用期，也不是正式就业，因此不与用人单位签订劳动合同，只签见习协议。见习期结束后，见习毕业生被见习单位正式录(聘)用的，签订劳动合同(见习期也可作为试用期)；没有被见习单位正式录(聘)用的，经考核后离开见习岗位。
    四、个人申请青年就业见习的条件？
    1.离校2年内未就业的全日制普通高校及国家级贫困县中职毕业生（含外地户籍毕业生）;
    2.处于失业状态的16-24岁青年（含常住我市外地户籍的失业青年）。

五、青年就业见习个人申请流程？

1.线上申请流程：

关注“铜陵人社”公众号，点击页面左下角“微服务”→高校毕业生窗口→注册绑定→见习申请→添加个人信息→点击“保存”按键→接收短信→完成见习申请。

链接微信二维码：

电脑登陆铜陵公共招聘网（http://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）→铜陵市高校毕业生就业信息管理系统入口→注册→就业信息→参加就业见习申请→填写个人信息→点击“保存”按键→接收短信→完成见习申请。

2.线下申请流程：

申请人携带毕业证、身份证、《就业创业证》、2寸免冠照片一张，前往市、县、区公共就业人才服务机构报名并填写《铜陵市青年就业见习申请表》申请参加就业见习。
    六、青年就业见习期限？

就业见习期限一般为 3-12个月。

七、青年就业见习报名地点？
    市、县、区公共就业人才服务机构及相关见习基地(单位)。
    八、见习基地（单位）应具备哪些条件?
    1.在我市范围内依法成立(注册)、登记的各类企事业单位、其他组织以及各级党政机关;
    2.符合我市产业发展导向且具有一定发展潜力，有一定规模，有良好的经济效益和社会效益，有较强的社会责任感，在行业内具有较高知名度，并对就业见习工作具有积极性;
    3.能持续提供一定数量适合高校毕业生就业见习的岗位;
    4.有专门的见习指导老师，完备的见习管理制度、见习计划和考核制度;
    5.能够按时为见习毕业生发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险等;

6.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

九、见习基地(单位)的职责是什么?

1.制定本单位就业见习管理制度，明确相关部门和专职人员负责高校毕业生就业见习工作，建立见习人员基础台账，落实各项见习措施；

2.与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订《铜陵市就业见习协议书》，并报所属地公共就业人才服务机构备案。备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据；

3.委派实践经验丰富、技术水平高、责任心强的技术或管理人员作为见习带教老师，帮助见习人员提高就业能力；

4.要及时掌握见习人员思想、工作和生活情况，加强安全管理和健康管理，不得安排见习人员从事有毒有害或具有安全隐患的工作:有职业卫生要求的，要定期组织见习人员进行健康检查；

5. 应为见习人员按月足额发放生活补助:并为见习人员购买人身意外伤害保险；

6.吸纳见习期间表现优秀的青年就业，并达到一定比例；

7.见习期满，应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明，作为推荐见习人员就业的依据之一。

十、吸纳就业见习人员对见习基地(单位)的好处？

1.通过提供见习岗位、使用见习毕业生，可以为用人单位深入考察了解毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道和实现人才资源优化配置创造条件；

2.可优先从毕业生就业主管部门获得所需毕业生的信息等；

3.根据见习基地(单位)接收见习的人数，财政按照每人每月1000元的标准给予单位见习补贴、人均200元的标准给予见习基地(单位)一次性见习指导费、人均100元的标准给予见习基地(单位)一次性人身意外伤害保险补贴。

十一、见习基地(单位)可以终止见习协议吗?

见习基地(单位)应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。见习期间见习人员有下列情形之一的，可终止见习协议；

1.已落实工作单位等不能继续参加就业见习的；

2.不遵守见习规章制度且教育无效的；

3.不服从企业管理给见习单位造成严重损失的。

十二、青年就业见习人员可以终止见习吗?
    见习人员应遵守国家的法律法规，遵守见习单位的见习规章及其他各项规章制度，服从见习单位的指导和管理。见习人员提前3天以书面形式通知见习单位，可以解除见习协议。见习期间见习单位有下列情形之一的，见习人员可立即终止见习:
    1.未按照协议约定及时足额支付基本生活补助;

2.未按照协议约定提供见习岗位或者见习条件的;

3.安排见习人员从事有毒有害或有安全隐患的工作;

4.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫见习人员见习的;
    5.违章指挥、强令冒险作业危及见习人员人身安全的。
    十三、青年就业见习补贴待遇？

见习单位给予见习毕业生每人每月不低于1600元的生活补助，其中财政按照每人每月1000元的标准给予单位见习补贴。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。

十四、青年就业见习财政补贴申报程序及相关要求？

就业见习补贴资金按季发放，见习基地（单位）在见习青年参加见习期满3个月后每季度首月10号前，须向市（区）公共就业人才服务机构提交见习补贴申请，具体操作流程如下：

1.见习基地（单位）每季度首月10号前在安徽省阳光就业网服务大厅在线向市（区）公共就业人才服务机构提出补贴申请；

2.市（区）公共就业人才服务机构在线受理并及时预审后，将结果推送给申请单位；

3.预审通过的申请单位按推送短信提示，在规定时间内将下述纸质申请材料填写完整并加盖公章后，报送至并联窗口；

①铜陵市青年就业见习财政补贴申报表；

②铜陵市青年就业见习人员花名册；

③铜陵市青年就业见习申请表；

④铜陵市青年就业见习协议书；

⑤铜陵市青年就业见习人员增减变动表；

⑥铜陵市青年就业见习人员生活补助打卡发放汇总表；

⑦见习人员身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件；

⑧见习人员人身意外伤害保险凭证；

⑨见习人员生活补助发放证明资料(银行流水)。

4.并联窗口受理纸质申请材料后，按申请单位所属地将申请材料派送至提交申请的市（区）公共就业人才服务机构。

5.市（区）公共就业人才服务机构受理纸质申请材料后，由其核实申请单位经营状况、吸纳见习青年参加就业见习等情况，确定拟补贴对象进行公示；

6.公示期满无异议后，市（区）公共就业人才服务机构确定补贴对象及金额，并将汇总名册报经市人社局转市财政局，市财政局汇入至申请单位银行账户。

十五、如何加强就业见习补贴资金使用监管？

就业见习补贴资金严格按照有关规定申领和拨付，确保补贴经费专款专用、安全运行，任何单位和个人不得挤占挪用。对见习人员资格不符、就业见习代替正常用工、见习人员为在校大学生、见习期间购买社会保险的，不予拨付补贴资金，已经拨付的，依法退回相关补贴资金；对虚报、谎报见习人员数量及见习周期，骗取、套取就业见习补贴资金等违法违纪行为，一经查实，取消见习基地（单位）资格，依法追缴所享补贴资金，追究相关单位及责任人责任，同时纳入诚信黑名单；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

十六.公共就业人才服务机构地址及联系方式？

1.市公共就业人才服务局 地址：长江中路976号劳动保障大厦5楼  联系电话：0562-2126891

2.枞阳县人才服务中心 地址：连城东路与浮山路岔路口 县人社局2楼 联系电话：0562-3211445

3.义安区公共就业人才服务局 地址：顺安镇临津苑C区区政务服务中心三楼  联系电话：0562-8811253

4.铜官区人力资源和社会保障局 地址：铜官区翠湖一路518号铜官数谷 铜官区就业创业一站式服务中心5楼 联系电话：0562-2817731
    5.郊区人力资源和社会保障局 地址：铜都大道8699号，郊区政府4号楼2楼 联系电话：0562-2896825
    6.经开区人力资源局 地址：翠湖2路1258号经开区管委会3楼 联系电话：0562-2819757

               铜陵市公共就业人才服务局

                                              2019年8月6日