（一）应携带《个人简历》、《就业协议书》、《就业推荐表》等材料。

（二）应文明礼貌，服从学校及招聘工作人员安排，自觉维护招聘现场秩序，维护学校形象和声誉。

（三）应仔细了解用人单位情况，有针对性投递简历材料，如实向用人单位介绍个人情况，在平等自愿、协商一致的基础上依法签订就业协议书，约定双方的权利和义务。

（四）如遇突发情况，应保持冷静，服从工作人员统一指挥。现场有他人生命危险时，应立即拨打120或110报警求助，并第一时间通知现场工作人员。

（五）如遇用人单位在招聘活动中散布传销、校园贷等不良信息，或收取毕业生钱财、证件等损害毕业生就业权益现象，应立即联系辅导员或学校毕业生就业指导中心反映具体情况。

（六）未落实就业单位的毕业生要积极参加学校组织的校园招聘会，珍惜和把握求职机会。

（七）未就业往届毕业生可以参加学校举办的各种招聘活动。